7月16日上午，五〇七直管部黨支部在直管部會議室開展“我的職責是什么”思想大討論主題黨日活動，在昆干部職工28人參加討論。

參會干部職工就直管部的生產發(fā)展和制度建設提出建議和意見，并結合實際情況進行“我的職責是什么”思想大討論。怎么努力工作？怎么履行好職責？怎么解決作風不實、精神不振的問題？怎么解決畏難怕事、無所作為的問題？怎么增強創(chuàng)新意識？圍繞這些問題，大家針對自己的崗位職責和目前存在的問題進行了深度剖析，討論情緒高漲。

主任工程師張劍表示，作為一名技術管理人員，在工作中要不斷學習、鉆研施工技術。“時代在變化，崗位職責也在變化，我們技術人員要與時俱進，在夯實基礎知識的前提下，學習吸收國內外行業(yè)新理念、新技術、新工藝，在遇到問題時才能更好地解決。同時，在自己能力不斷提升的同時，還要帶領好所分管的技術、生產部門，不斷提升直管部整體技術能力和水平。”

黨務工作人員代蓉表示，對待工作一定要有責任心，有了責任心，才會認真工作，認真履職；在工作中一定要注重細節(jié)，嚴謹而慎重；對待工作要保持熱情，對自己要有要求，有追求；要保持積極向上，不斷學習，在做好本職工作的基礎上勇于嘗試和開拓新領域；要耐得住寂寞，把每天重復的小事認真對待，做精做好。

項目經理楊濤表示自己要提升項目團隊管理水平；材料科長輝志遠表示自己對項目材料管控還有不足，今后要不斷整改提高；工長陳川表示要做好自己的本職崗位，加強學習，努力提升技術水平……參加討論的職工就各自的崗位職責踴躍發(fā)表了意見。

支部書記包文強調，這次思想大討論，既是提醒也是警示，提醒大家要端正工作態(tài)度，提升工作能力，更好地履行崗位職責。包文要求，直管部要團結一心、加強溝通交流，緊緊圍繞集團“四保一控一樹”實施細則要求，立足崗位，奉獻崗位，保穩(wěn)定謀發(fā)展，在思想、行動上與公司步調一致，把智慧、力量凝聚到實現全年各項工作目標上來。

（責任編輯：周楠）