4月27日上午，公司直屬第五黨支部組織黨員干部在路橋四直管部會議室組織開展“主題黨日”活動，持續(xù)深入學(xué)習(xí)集團(tuán)和公司兩級職代會精神，并結(jié)合集團(tuán)和公司發(fā)展形勢開展了意識形態(tài)研判分析，集中開展了“五一”節(jié)前廉潔提醒談話，黨支部共21名黨員參加了會議。

會上，黨支部書記以PPT黨課形式，帶領(lǐng)參會黨員深入學(xué)習(xí)了題為《穩(wěn)中求進(jìn) 進(jìn)中求好 助推集團(tuán)實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展！——集團(tuán)一屆六次職代會勝利召開》的集團(tuán)職代會精神內(nèi)涵，通過深入學(xué)習(xí)陳祖軍董事長在職代會上的重要總結(jié)講話精神，讓黨員干部深刻理解了集團(tuán)“1234”發(fā)展戰(zhàn)略內(nèi)涵和集團(tuán)2022年發(fā)展思路，進(jìn)一步掌握集團(tuán)握大局大勢，堅(jiān)定發(fā)展信心；強(qiáng)化政策研究，把準(zhǔn)發(fā)展方向；加速數(shù)字賦能，建設(shè)“數(shù)字建投”等九方面的重點(diǎn)工作任務(wù)。

退管會主任帶領(lǐng)黨員持續(xù)深入學(xué)習(xí)了公司一屆六次職代會報告內(nèi)容，特別強(qiáng)調(diào)了公司童秀東董事長在職代會上指出的總體發(fā)展思路和重點(diǎn)工作任務(wù)；延伸學(xué)習(xí)了“三個工作法、三個馬上、三個機(jī)制”內(nèi)容以及公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃的三個階段目標(biāo)任務(wù)；并向內(nèi)退黨員講解了公司近期的機(jī)構(gòu)調(diào)整和人事任免情況，讓黨員干部充分認(rèn)識到：公司新班子上任后經(jīng)過認(rèn)真研究和科學(xué)決策，目前已帶領(lǐng)公司步入發(fā)展正軌，廣大干部職工在實(shí)施作風(fēng)建設(shè)和效能革命的推動下，堅(jiān)定了發(fā)展信念，增強(qiáng)了發(fā)展信心，公司未來可期，重振雄風(fēng)指日可待。參會的老前輩劉路明帶領(lǐng)大家重溫公司職代會倡議書，并再次號召黨員干部要提高學(xué)習(xí)能力、發(fā)揮實(shí)干精神，為集團(tuán)和公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

“主題黨日”活動中，黨支部紀(jì)檢委員羅慶紅組織黨員干部學(xué)習(xí)了“清風(fēng)云南”4月26日發(fā)布的《省紀(jì)委省監(jiān)委通報五起糧食購銷領(lǐng)域腐敗問題典型案例（二）》通報內(nèi)容，提醒黨員干部知敬畏守底線，無論在工作、學(xué)習(xí)或者生活中，都要加強(qiáng)紀(jì)律意識，守住政治關(guān)、權(quán)力觀、交往關(guān)、生活關(guān)和親情觀，不斷凈化社交圈、生活圈和朋友圈，確保構(gòu)建風(fēng)清氣正的企業(yè)發(fā)展環(huán)境和社會環(huán)境。

（責(zé)任編輯：張磊）