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公司召開2022年前三季度經(jīng)濟運行分析會

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  • 發(fā)布:2022-10-19
  • 作者:蘇鵬/報道 周楠/攝影
  • 來自:綜合辦公室、黨委工作部
  • 10月16日下午,公司召開2022年前三季度經(jīng)濟運行分析會,公司黨委副書記、董事長童秀東,黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理付雋蒼出席會議并講話。會議由公司黨委書記、副董事長蔣璽主持。

    會議宣貫了全省國企改革發(fā)展大會精神和集團2022年前三季度經(jīng)濟運行分析會會議精神,深入總結分析公司2022年前三季度經(jīng)濟運行情況,安排部署四季度重點工作任務。

    會議指出,今年以來,公司堅定不移貫徹落實“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”要求,認真踐行公司“1234”發(fā)展戰(zhàn)略,對指標完成、市場經(jīng)營、安全生產(chǎn)、防風化債等各項重點工作逐一梳理、統(tǒng)籌安排、狠抓落實,前三季度經(jīng)濟運行總體呈現(xiàn)“穩(wěn)中求進、進中求好”的良好態(tài)勢,營業(yè)收入、合同額、經(jīng)營額、實現(xiàn)利潤指標較去年同期明顯增長。

    會議強調,黨的二十大是在邁上全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會,公司各單位、全體黨員干部職工要把學習貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務抓緊抓實,錨定全年目標,提高站位、鼓足干勁、苦干實干,決戰(zhàn)決勝四季度,為全面完成全年目標任務奮力沖刺。

    (小圖)DSC00936.jpg

    童秀東強調,公司廣大干部職工要深入學習貫徹全省國企改革發(fā)展大會精神和集團2022年三季度經(jīng)濟運行分析會精神,認真總結分析公司2022年前三季度經(jīng)濟運行優(yōu)勢和不足,精準施策、全面部署,提高思想認識、提升執(zhí)行能力、增強執(zhí)行效果、抓好重點工作,確保圓滿完成全年各項目標任務。

    童秀東要求,一是不忘初心、牢記使命,狠抓各項工作落實。公司廣大黨員領導干部要將黨的二十大工作報告學深悟透,切實堅持“三個務必”,把企業(yè)利益、職工利益放在首位,為職工群眾謀幸福;要以上率下、親自帶頭,扎實宣貫公司相關制度到一線,讓一線職工應知盡知應會盡會,不把“說了”當“做了”,不把“做了”當“做好了”;要親自示范,踐行“老帶新”“傳幫帶”要求,培養(yǎng)好年輕職工;黨支部書記要加強黨規(guī)黨章學習并傳達到一線項目,凝聚項目團隊思想,讓黨建真正融入生產(chǎn)經(jīng)營工作。二是深入推進三項制度改革,全面提升勞動生產(chǎn)率。要以提高人力資源生產(chǎn)效益效率為目標,通過嚴格執(zhí)行干部“能上能下”、員工“能進能出”、收入“能增能減”三項改革制度,打破“大鍋飯”思維,消除“干和不干一個樣,干多干少一個樣,干好干壞一個樣”現(xiàn)象,激發(fā)干部職工隊伍內生動力、造血功能,不斷提高公司勞動生產(chǎn)率。三是圍繞目標抓落實,推動公司內涵式高質量發(fā)展。要牢固樹立“今天的現(xiàn)場就是明天的市場”理念,嚴格落實“四保一控一樹”管理要求,干好在建項目,重新擦亮五建金字招牌;要牢固樹立全員經(jīng)營理念,充分發(fā)揮干部職工潛能,挖掘潛在資源,全方位多渠道抓好經(jīng)營工作;要高度重視誠信體系建設,不折不扣維護好公司誠信品牌;要規(guī)范用工,高度重視培訓取證,不斷提升管理能力和工作效率;要加強經(jīng)濟管控,規(guī)范下游招標,嚴格“量價雙控”,強化合同執(zhí)行;要加強過程審計巡查整改,強化制度的過程執(zhí)行;要加強黨建引領,切實將黨建工作有效融入中心工作,以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展。

    (小圖)DSC00927.jpg

    付雋蒼指出,廣大干部職工要深刻認識到公司前三季度取得的各項成績來之不易,要勇于正視存在的不足和短板,嚴格按照集團“抓發(fā)展、抓工作,一刻不能停,一步不能落,一天不能耽誤”的要求,以時不我待、只爭朝夕的緊迫感和責任感,以“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意識,切實做到知責于心、擔責于身、履責于行,戮力同心、同向發(fā)力,以舍我其誰的擔當精神,為全面完成全年指標任務貢獻力量。

    付雋蒼要求,一是要堅定經(jīng)營龍頭不動搖,不斷優(yōu)化經(jīng)營質量;二是要全力加快項目建設,全面掀起大干快上的熱潮;三是要堅持效益至尊導向,不斷提升項目管控能力;四是要聚焦改革攻堅不松懈,提高企業(yè)發(fā)展動力;五是要緊盯防風化債不放松,守住企業(yè)風險底線;六是要堅持黨的建設為引領,凝聚企業(yè)發(fā)展合力。

    會上,公司副總經(jīng)理仲金榮作公司2022年前三季度經(jīng)營工作分析報告,總經(jīng)濟師呂榮偉作公司2022年前三季度成本管理工作分析報告,兩家基層單位作交流發(fā)言,兩家基層單位作檢視發(fā)言。

    公司領導班子、擴大班子成員,本部各職能部門負責人,各基層單位經(jīng)理、黨支部書記參加會議。

    (責任編輯:李保慶)


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