近日，公司黨委委員、紀委書記孫智文前往多家直管部開展廉潔交底。

3月27日，孫智文到五〇三直管項目部進行廉潔交底，并參加直管部2023年第六次班子會議。直管部在昆班子成員、科室負責人參加了“廉潔交底”談話。

孫智文向參會人員傳達了公司黨委對廉潔交底工作的安排部署，宣讀了公司紀委《關于開展“廉潔交底”的實施方案》，對廉潔風險防控表進行逐項交底并作解析。

孫智文強調(diào)，黨支部要通過談話提醒、廉潔交底等多種措施推進黨風廉政建設，層層推進廉潔交底。要嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，在選人用人上要嚴格執(zhí)行任職回避要求，要持續(xù)做好制度學習工作，在制度學習中不斷理順管理中的堵點卡點，強化制度執(zhí)行，堅決按制度規(guī)范決策。

李建情/報道 攝影

3月27日，孫智文到第四直管項目部、第八直管項目部開展廉潔交底，從廉潔風險防控點、廉潔自律及重點學習內(nèi)容等多個方面向直管部職工進行了詳細的講解、舉例，并針對各崗位廉潔風險點進行分析，要求各崗位職工廉潔從業(yè)，堅守底線，保護好自己，保護好公司。

會議要求，一是禁止出現(xiàn)酒駕、醉駕、賭博、嫖娼等違反社會治安的行為。二是嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，保持與管理服務對象和承包方之間的清”“親”業(yè)務合作關系。三是筑牢廉政防線，提高拒腐防變能力。

楊輔微 魏雨晴/報道

3月27日，孫智文到第五直管項目部開展廉潔交底談活動，直管部班子成員、項目經(jīng)理及管理人員共28人參加。

會上，孫智文宣讀了公司紀委“廉潔交底”實施方案，并對廉潔風險防控點、廉潔自律要求等內(nèi)容進行重點解讀。

會議要求，一是提高政治站位，黨支部要嚴格部署，層層交底、層層推進、抓好落實；二是加強宣傳、增強教育氛圍，自醒反思、加強廉潔自愛，嚴格遵守中央八項規(guī)定精神；三是堅決杜絕違反廉潔從業(yè)有關規(guī)定的行為發(fā)生，要適時開展警示教育；四是學習相關的文件精神，把工作做到實處，用身邊人、身邊事警醒自己，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。

陳妍/報道 攝影

3月28日，孫智文到設計院開展廉潔交底，設計院班子成員、總工辦成員參加了廉潔交底。

孫智文宣貫了公司紀委《關于開展“廉潔交底”的實施方案》，對4個廉潔風險防控點、9條廉潔自律要求、11項重點學習內(nèi)容及5項主要活動內(nèi)容等方面向參會人員進行廉潔交底；引用典型事例進行分析，用“身邊人身邊事”的痛心經(jīng)歷更加生動地解釋方案內(nèi)容。

孫智文要求，全體黨員干部職工應利用好方案的正向引導、防范教育作用，通過在生活工作中預警和風險治理，減少事故的發(fā)生，并采取適當?shù)拇胧﹣硪?guī)避這些風險因素，梳理正面形象，維護好企業(yè)榮譽。關鍵節(jié)點要做出正確選擇，用規(guī)章制度規(guī)范自身管理，始終把政治標準放在首位。

施郁雯/報道 攝影

3月29日上午，孫智文來到安二黨支部，從廉潔風險防控點、廉潔自律要求、重點學習內(nèi)容、主要活動內(nèi)容四個方面進行廉潔交底。

會議要求，直管部要嚴格執(zhí)行選人用人、培訓學習活動相關制度、人員選拔、任用嚴格遵守任職回避要求。要嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，與管理服務對象和承包方之間保持“清”“親”業(yè)務合作關系。會上還學習了《云南省建設投資控股集團有限公司行政處分管理暫行辦法》。

高芳/報道 攝影

3月29日上午，孫智文到安一部、直十部開展廉潔交底，兩個直管部領導班子、科室負責人及關鍵崗位人員參加了廉潔交底。

孫智文要求，要把“廉潔交底”作為加強黨風廉政建設主體責任和全體職工廉潔從業(yè)的重要抓手，加大對重點領域、重點環(huán)節(jié)和關鍵崗位、關鍵人員的思想政治教育、黨章黨規(guī)黨紀教育，加強拒腐防變和抵御誘惑的能力。關鍵崗位人員要嚴格按照廉潔自律要求，遵守法律法規(guī)、公序良俗、行業(yè)規(guī)章及公司管理要求。

尹春梅/報道 攝影

3月29日，孫智文到省外直管項目部開展廉潔交底，直管部全體班子成員、科室負責人及關鍵崗位人員共計15人參加本次廉潔交底。

孫智文要求，全體黨員干部職工要抓實抓牢制度文件學習，結合自身工作實際，營造比學趕超的氛圍，積極參加后期公司組織的應知應會測試；同時增強政治意識和紀律意識，強化自身作風建設，遵紀守法，廉潔自律，嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，嚴禁違反財經(jīng)紀律及集團、公司財務管理制度，違規(guī)使用資金，私設“小金庫”，以及通過各種形式進行資金體外循環(huán)，確保支部黨風廉政建設工作能夠有效推進。

張蓉荃/報道 攝影

        3月30日下午，公司紀委書記孫智文到隧道直管項目部開展廉潔交底。

廉潔交底會上，直管部班子匯報了近期公司重點制度學習情況，包括農(nóng)民工實名制管理、經(jīng)濟成本制度、“三重一大”制度學習等。孫智文充分肯定了直管部利用周例會和月檢進行制度學習的成效，對班子成員及各關鍵崗位工作進行細致了解后，結合工作實際作廉潔交底：

一是要嚴格遵守中央八項規(guī)定，營造良好的工作氛圍。二是要積極配合財務人員執(zhí)行好財務管理制度，不允許直管部存在資金體外循環(huán)和“小金庫”現(xiàn)象。三是要積極關注即將完工項目的工程驗收及質(zhì)量問題。四是嚴格落實招投標管理工作，與下游班組保持相應距離，建立清白的合作關系，堅決避免利益輸。五是要嚴格遵守社會治安管理條例，嚴禁酒駕醉駕。六是要嚴格遵守選人、用人流程，要嚴格遵守任職回避相關工作。

直管部領導班子、部分關鍵崗位負責人及二線全體管理人員參加了本次廉潔交底。

盧靜/報道 攝影

3月30日，公司黨委委員、紀委書記孫智文到租賃中心開展廉潔交底，租賃中心班子成員、在昆項目經(jīng)理、科室負責人及關鍵崗位人員參加。

孫智文宣讀了公司紀委《關于開展“廉潔交底”的實施方案》，結合租賃中心生產(chǎn)經(jīng)營服務工作，從廉潔風險防控點、廉潔自律要求、重點學習內(nèi)容、制度學習等方面進行廉潔交底，結合與會人員崗位中的廉潔風險防控點親切交流座談，并簽署廉潔交底表。

孫智文要求，全體職工要提高政治意識和紀律意識，加強對集團及公司各項管理制度的學習，做到應知應會，并嚴格執(zhí)行各項制度；領導班子、關鍵崗位人員要結合自身工作履職情況，認真梳理廉潔風險防控點，在日常工作中時刻警醒自己，與客商保持清清白白的的業(yè)務合作關系，營造風清氣正的工作氛圍；黨支部在生產(chǎn)經(jīng)營工作中要加強日常監(jiān)督管控，嚴格遵守任職回避要求，經(jīng)常性開展警示教育學習，嚴禁出現(xiàn)酒駕醉駕、違規(guī)使用資金、私設“小金庫”、資金體外循環(huán)、違規(guī)招投標等違規(guī)違紀行為。

常春 報道/攝影

（責任編輯：周楠）