6月6日，公司工會主席冷蕊帶隊到路橋五部施工的賓鶴項目八工區(qū)開展2023年“工會溫暖進(jìn)萬家”送清涼慰問活動。

冷蕊一行實地查看了施工現(xiàn)場，在現(xiàn)場開展了項目工程“樹形象”檢查和勞動競賽檢查，向堅守在項目一線的職工及勞務(wù)班組送去了清涼慰問品，讓一線人員感受公司的溫暖。

借送清涼走訪慰問一線職工的契機(jī)，此次活動組織現(xiàn)場管理人員召開座談會，對公司成立70周年來所走過的艱辛道路和所獲得的榮譽進(jìn)行了宣講，集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記“五一”國際勞動節(jié)前夕的重要指示精神、黨的二十大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述等。會后，部分職工代表填寫了公司2023年勞動競賽問卷調(diào)查。

冷蕊在活動中提出要求：項目要圍繞公司“管理自我革命、經(jīng)濟(jì)效益至尊”的理念加強(qiáng)項目管控。要主動做好施工現(xiàn)場作業(yè)人員的防暑工作，向工人發(fā)放防暑藥品。要注意出行和道路交通安全，強(qiáng)化思想理論學(xué)習(xí)，搞好人才隊伍建設(shè)。

（責(zé)任編輯：周楠）