墨竹工卡，藏語(yǔ)意為“墨竹色青龍王居住的中間白地”，是川藏線(xiàn)進(jìn)出拉薩的必經(jīng)之地。今年以來(lái)，公司大力拓展“兩外”市場(chǎng)，順利完成施工企業(yè)西藏省級備案，充分發(fā)揮房建主力板塊優(yōu)勢，加大“企企聯(lián)合”，成功將發(fā)展的步子邁上了“世界屋脊”。

位于西藏自治區拉薩市墨竹工卡縣的巨龍銅礦二期改擴建工程（以下簡(jiǎn)稱(chēng)西藏巨龍銅礦項目），是云南建投五建公司深入實(shí)施“走出去”戰略、優(yōu)化市場(chǎng)布局、增添新發(fā)展動(dòng)能的真實(shí)寫(xiě)照，18名管理人員，在寒風(fēng)咧咧的雪域高原，吹響了五建人拓土開(kāi)疆的奮斗號角。

高  度

11月20日，我帶著(zhù)慰問(wèn)任務(wù)從海拔1891米的美麗春城昆明出發(fā)，跨越2000余公里，來(lái)到海拔5300米的極地之巔，看望駐扎在墨竹工卡縣巨龍銅礦項目的公司同事。初次進(jìn)入高原，我和此次同行的同事出現頭痛、頭暈、嘴唇發(fā)紫等高原反應，前來(lái)迎接我們的項目經(jīng)理李祖喜熟練地拿出便攜式吸氧器，吸了一會(huì )兒氧，我們的癥狀才有所緩解。越野車(chē)在并不平整的路上顛簸，強忍住胃里的翻江倒海，我們跨進(jìn)巨大的峽谷中央，兩排藍色活動(dòng)板房組成的項目臨時(shí)駐地終于躍入眼簾，對面不遠處的巨大鋼結構框架，正是建設中的巨龍銅礦項目廠(chǎng)房。

稍事休息，大家的精力有所恢復，李祖喜便帶領(lǐng)我們查看施工現場(chǎng)。公司承接的巨龍銅礦二期改擴建工程由磨浮系統工程和原礦系統工程兩部分組成，對于身經(jīng)百戰的五建人來(lái)說(shuō)，這樣的項目并不算復雜，但特殊的地理位置還是給項目建設增加了不確定性。李祖喜一路介紹：“為了能順利推動(dòng)項目，我提前對項目特點(diǎn)、高原反應、高原常見(jiàn)病預防和處置、礦山安全作業(yè)、技術(shù)難點(diǎn)等極端地區項目建設的注意事項進(jìn)行詳細了解。項目管理人員到崗后按程序組織體檢、培訓，合格后才可以上崗。為了保證工作效率，白天項目組織生產(chǎn)施工，晚上吸氧處理資料，堅持每天保質(zhì)保量完成工作目標，堅持當天資料當天整理，大家一同討論明天的工作計劃，高原生活既緊張又條理有序。”海拔太高，缺氧是常態(tài)。為了緩解高原反應，辦公區每間辦公室、每間宿舍都配備了供氧儀，每天進(jìn)行血壓、血氧測量，項目管理人員每隔1-2周返回拉薩駐地進(jìn)行身體調養。

我原以為，在這偏僻之地的礦山項目，必會(huì )疏于形象管理，工人多半我行我素，不顧公司安全文明各項要求。然而漫步工地，所到之處各類(lèi)標化設施、禁令標志一應俱全，工人們勞保用品穿戴整齊，各個(gè)作業(yè)面井然有序。佩戴“安全負責人”紅色臂章的唐標武向我們介紹，11月以來(lái)，甲方發(fā)布安全紅線(xiàn)管理制度，對違章指揮和強令冒險操作、高處作業(yè)、酒后上崗、特種作業(yè)持證上崗、違規用電等12方面作出強制要求，施工現場(chǎng)時(shí)有監督隊巡邏，一旦發(fā)現違反安全紅線(xiàn)現象，需強令停工整改、繳納高額罰金。項目部將甲方管理要求列入入職“三級”安全教育內容，管理人員及勞務(wù)工人均需考核合格且簽署《不觸犯“安全紅線(xiàn)”承諾書(shū)》后方可辦理入職手續。唐標武說(shuō)：“大家都身在他鄉，我們對安全高度重視，相關(guān)工作都是高標準、高質(zhì)量、高要求。大部分同事都是第一次接觸礦山管理，為盡快適應甲方要求，熟悉工作模式，我們白天工作，晚上對安全生產(chǎn)十五條硬措施、礦山管理及規范及十二條安全紅線(xiàn)集中學(xué)習、互相提問(wèn)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的經(jīng)驗總結，各項安全管理要求熟讀在每個(gè)人心中，項目安全管理面貌大為改觀(guān)?！?/span>

溫  度

昆明的冬天沒(méi)有嚴寒，日照充足，天晴少雨。而墨竹工卡的冬天是冰雪世界，萬(wàn)里無(wú)云，晝夜溫差很大。在海拔高的地方，人會(huì )缺氧，機器也不例外，空氣稀薄，大氣壓強變小，沸點(diǎn)就越低，燃燒不充分，施工機械功率降低，影響施工進(jìn)度。氣溫低、溫差大給混凝土養護帶來(lái)極大挑戰，為了呵護好新生的混凝土地坪，項目部采取輪班制，通過(guò)電熱毯加溫，加蓋一層棉被的方式，對混凝土進(jìn)行嚴格控溫從而確保澆筑質(zhì)量。

崔潤彩是項目部唯一的女生。在原礦堆場(chǎng)澆筑第一塊基礎墊層混凝土時(shí)，天空洋洋灑灑飄起雪花，小崔有了“天大寒，‘地’冰堅”的深刻感受，在場(chǎng)地上來(lái)回奔走之間，凍得“手指不可屈伸”，但她和同事們“弗之怠”。為了保證混凝土澆筑順利，全體管理人員和工友們不畏嚴寒、分工明晰、與時(shí)間賽跑，在混凝土澆筑振搗后立即覆蓋薄膜、電熱毯、棉被，對混凝土進(jìn)行保溫養護，大家配合默契，流水線(xiàn)作業(yè)，高質(zhì)量地完成了澆筑任務(wù)。

“缺氧不缺精神，海拔高境界更高”。全體管理人員發(fā)揚五建人吃苦耐勞的精神，在項目全域實(shí)行軍事化管理，每天上午7點(diǎn)準時(shí)召開(kāi)班前會(huì )，班前會(huì )上“點(diǎn)名、互查、傳達、通報、部署、識危險、齊宣誓”七步一氣呵成，在嘹亮整齊的宣誓聲下開(kāi)始當天工作。項目部每天組織職工進(jìn)行兩次崗前血壓測量，對現場(chǎng)防護用品穿戴、儀容儀表、精神狀態(tài)進(jìn)行反復檢查，確保每人平平安安上崗，健健康康返程。項目現場(chǎng)不具備居住條件，生活區與施工區有40分鐘車(chē)程，為了節省時(shí)間，所有施工人員上班途中不折返，均在臨時(shí)駐地休息吃飯。后勤人員每天用保溫桶將飯菜送至施工現場(chǎng)，保證項目現場(chǎng)的職工們能喝上一杯熱茶、吃上暖和的飯菜。

此番西藏之行，我還帶著(zhù)公司領(lǐng)導對項目干部職工的濃濃關(guān)懷而來(lái)。到了拉薩第二天清晨，我和同行的同事拖著(zhù)還未完全適應高反的身軀，前往超市購置唇膏、身體乳、水果零食、生日蛋糕、氣球等，計劃為8名項目同事過(guò)一場(chǎng)特別的集體生日。經(jīng)過(guò)一番裝飾布置，嚴肅的會(huì )議室變成生日聚會(huì )現場(chǎng)，大家笑得合不攏嘴。

為了增添自此慰問(wèn)的暖意，在出發(fā)之前，公司慰問(wèn)組對項目職工家屬進(jìn)行了走訪(fǎng)，將公司領(lǐng)導的關(guān)系、同事的祝福及親人的問(wèn)候錄制剪輯成短視頻，在集體生日現場(chǎng)播放。“感謝公司讓我過(guò)了一個(gè)難忘的生日。我從來(lái)到項目就沒(méi)回過(guò)家，看了視頻，更想家了，我們要爭取早日建成項目，早日回家！”暖暖溫情填滿(mǎn)了會(huì )議室，似乎也消弭了高原的寒冷。

速  度

為完成2024年4·30節點(diǎn)目標任務(wù)，項目部成立了雪域雄鷹青年突擊隊，18名突擊隊隊員，共克時(shí)艱齊心協(xié)力。為順利推行施工現場(chǎng)復核工作，項目現場(chǎng)多家單位同臺競技，我們雪域雄鷹青年突擊隊第一時(shí)間制定工作方案，展開(kāi)工作。第一批進(jìn)藏的青年劉開(kāi)倫對施工現場(chǎng)較為熟悉，負責對施工順序、施工措施進(jìn)行監管、調整、銜接，從整體軸線(xiàn)作業(yè)到中期分段作業(yè)再到現在分軸線(xiàn)作業(yè)，對每個(gè)環(huán)節都保持高度警惕，根據當地天氣情況靈活組織作業(yè)，項目施工獲得快速推進(jìn)。

原礦堆場(chǎng)屬于深基坑，土石方開(kāi)挖量達20萬(wàn)方，多為巖類(lèi)、凍土，需要進(jìn)行破碎，安全風(fēng)險較大。項目部清運的碎巖，因含有金屬成分，必須按建設方要求運送到70公里外的指定地點(diǎn)。出于工人健康考慮，在高原缺氧的環(huán)境中，渣土車(chē)駕駛員無(wú)法長(cháng)時(shí)間高強度工作，多重因素導致運輸速度緩慢。項目部加大人員、機械、車(chē)輛投入，采用輪班制增加車(chē)隊運輸次數，項目管理人員全日在崗靈活調度，運輸效率明顯提高。當前，磨浮系統工程粗選車(chē)間已累計完成土石80000方，廠(chǎng)房杯型基礎B跨10-30軸基礎承臺已完成，C跨5-30軸基礎承臺已完成，A跨10-2軸基礎承臺已完成，累計完成產(chǎn)值900萬(wàn)元。原礦系統工程開(kāi)挖已累計完成土石50000方，9-15軸基礎土方開(kāi)挖完成，9-10軸通廊墊層澆筑正在進(jìn)行鋼筋綁扎，累計完成產(chǎn)值550萬(wàn)元。與此同時(shí)，項目部嚴控不必要成本，人員分工明確，及時(shí)辦理經(jīng)濟資料及簽證，多次獲得建設單位及監理單位好評。

“雄鷹出征、誰(shuí)與爭鋒”是雪域雄鷹青年突擊隊的口號，共青團員畢勇順說(shuō)：“接到來(lái)西藏項目的通知后，我內心是激動(dòng)與忐忑的。激動(dòng)的是我可以走出去看看別樣的風(fēng)景，拓寬自己的視野，體驗異域的風(fēng)土人情；忐忑的是我將面對項目高海拔的艱苦條件，擔心自己的身體不能適應。這個(gè)軍事化管理的項目，對我來(lái)說(shuō)是既是挑戰也是機遇，我學(xué)到了許多現場(chǎng)管理的知識，積累了不少施工經(jīng)驗，在高寒礦山嚴苛的環(huán)境下，我們像高原上盤(pán)旋的雄鷹一樣，鉚足干勁、加快速度搶抓這一百多天的工期，對我來(lái)說(shuō)也是一次鍛煉和提升，希望我們能順利完成目標節點(diǎn)。”

海拔雖高，環(huán)境雖苦，我們不畏懼。項目部始終秉承著(zhù)“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻，敢打硬仗、善打惡仗、能打勝仗”的高原鐵軍精神，鍛造出一支雄鷹一樣的管理團隊，充分展現五建人在急難險重任務(wù)面前豁得出、頂得上、扛得住，堅持目標不動(dòng)搖、質(zhì)量不降低、任務(wù)不調減的擔當。西藏之行很快便接近尾聲，我只是到項目匆匆駐足，而西藏巨龍銅礦項目的18名同事還將繼續奮斗，度過(guò)高原漫長(cháng)的冬天。相信春暖花開(kāi)的季節里，再回到墨竹工卡，等待我們的是圓滿(mǎn)竣工的可喜答卷。