8月17日下午，公司工會在四樓黨建活動室召開第一屆委員會第九次全委（擴大）會議暨2023年年中工作會,公司工會主席冷蕊出席會議。

會議傳達學習了集團2023年產業(yè)工人隊伍建設改革推進會精神。會上，公司工會辦公室匯報了2023年產業(yè)工人隊伍建設改革專項工作情況，并通報了各基層單位2023年上半年各版塊工作完成情況，總結回顧公司2023年上半年工會工作，部署安排下半年重點工作。

冷蕊領學并傳達了集團工會2023年年中工作會精神，并對下半年公司工會工作提出四點要求：一要凝聚人心，鼓舞干勁。今年上半年圓滿舉行的公司成立70周年文藝匯演以及7月份組隊參加的集團第三屆“建投杯”職工籃球賽取得“雙冠”殊榮，離不開兩級工會的精心籌備和責任落實。要強化職工思想引領，凝聚發(fā)展正能量，鼓舞干勁、提振士氣、凝心聚力，進一步激發(fā)勇擔職責的使命感、提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，不斷將企業(yè)文化的“軟實力”打造成為助力公司內涵式高質量發(fā)展的“硬支撐”。二要匯聚力量，助推生產。要積極組織參加各類知識競賽、勞動競賽、技能競賽，認真做好項目工程“樹形象”工作，強化“工會驛站”陣地建設，打造工會服務品牌，加強職業(yè)健康安全監(jiān)管，凝聚思想共識、匯聚發(fā)展合力，充分發(fā)揮好工會在安全生產管理工作中發(fā)揮的重要作用，以融聚之力奮斗之姿凝聚“工會合力”，為融入企業(yè)生產經營中心工作，全力打造優(yōu)質工程、精品工程匯聚“工會動能”，為積極申報省五一勞動獎章、勞模、工人先鋒號等榮譽夯實基礎管理。三要關心職工，主動服務。要主動深入一線用心用情、關心關愛職工群眾，持續(xù)加大職工維權幫扶力度，積極開展好“送清涼”、“送溫暖”、生育、生病住院會員職工等慰問活動，多措并舉、主動參與幫助解決職工的急難愁盼問題，真真切切、扎扎實實為職工群眾做好事、辦實事、解難事。四要廉潔自律，干事創(chuàng)業(yè)。身為一名工會干部，要增強政治紀律規(guī)矩意識，時時刻刻念好“廉潔緊箍咒”，用“身邊事”警醒“身邊人”，進一步攬鏡自照、防微杜漸，加強自我約束、自我加壓，嚴于律己、以身作則，依法按規(guī)管理使用工會經費，共同營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍，全面提升工會工作整體水平再上新臺階，全力以赴確保全年工作任務圓滿完成，以新時代新擔當新作為奮力推動公司實現內涵式高質量發(fā)展。

會議審議并表決通過了《云南建投第五建設有限公司工會委員會關于替補第一屆委員的報告（草案）》《云南建投第五建設有限公司經費審查委員會關于替補第一屆委員的報告（草案）》和《云南建投第五建設有限公司工會關于撤銷第五直管項目部工會、第八直管項目部工會的通知（草案）》。

公司工會委員、女職工委員及經審委員，各基層單位工會主席、分管工會工作領導、基層工會干事以及公司工會辦公室全體工作人員參加會議。

（責任編輯：李保慶）