近日，公司黨委、紀委陸續組織本部職能部門(mén)人員開(kāi)展集中談話(huà)，進(jìn)一步加強公司“指導型、服務(wù)型、監督型、協(xié)調型”本部建設，深入貫徹落實(shí)中央八項規定精神，持續“糾四風(fēng)”、樹(shù)新風(fēng)，推進(jìn)公司本部作風(fēng)革命、效能建設，培育加快推進(jìn)內涵式高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)良作風(fēng)。

2月26日下午，公司黨委委員、紀委書(shū)記孫智文率公司紀委委員對黨委工作部、紀檢監察部、綜合辦公室、工會(huì )辦公室、董事會(huì )辦公室（改革發(fā)展部）五個(gè)職能部門(mén)干部職工進(jìn)行集中談話(huà)。

會(huì )上，孫智文通報了春節期間公職人員涉嫌酒駕、賭博和違規使用公車(chē)、違規吃喝、收送禮品禮金等“四風(fēng)”典型問(wèn)題案例，以及近期全國安全生產(chǎn)和交通安全典型事故，要求參會(huì )干部職工深刻汲取案例慘痛教訓，切實(shí)提高政治站位，強化責任擔當，進(jìn)一步強化風(fēng)險意識、底線(xiàn)意識，嚴格落實(shí)中央八項規定及其實(shí)施細則精神以及廉潔自律各項規定，時(shí)刻保持清醒頭腦，緊繃紀律之弦。

會(huì )議強調，一是明確工作目標，統一思想認識。各部門(mén)干部職工要抓好集團和公司兩級職代會(huì )精神的學(xué)習和落實(shí)，圍繞職代會(huì )確定的各項目標任務(wù)協(xié)同發(fā)力，讀懂讀透大會(huì )工作報告和總結講話(huà)，做到知責于心、擔責于身、履責于行，講政治、勇?lián)?、強作風(fēng)、做表率，合力推動(dòng)公司內涵式高質(zhì)量發(fā)展。二是持續改進(jìn)作風(fēng)，建設“四型”本部。職能部門(mén)干部職工要帶頭強學(xué)習、增本領(lǐng)，著(zhù)力強化各部門(mén)的監督、服務(wù)職能，加強紀律作風(fēng)建設，優(yōu)化部門(mén)協(xié)作流程，提高辦事效率，熱情接待外部訪(fǎng)客，耐心為基層答疑解惑，堅決杜絕官僚主義、形式主義做派和“十三小”行為，以“勤快嚴實(shí)精細廉”的優(yōu)良作風(fēng)服務(wù)保障公司高質(zhì)量發(fā)展。三是堅持審慎用權，涵養良好家風(fēng)。要牢固樹(shù)立廉潔意識，堅持秉公用權、規范用權、謹慎用權，堅持用制度管人管事管權，時(shí)刻保持敬畏之心，防止權力異化和思想滑坡，筑牢抗腐拒變的個(gè)人防線(xiàn)。要帶頭抓好家庭家教家風(fēng)建設，把握好“公心”和“私心”的界限，堅持防微杜漸、修身自律，在工作和生活中謹慎人情往來(lái)，在管好自己的同時(shí)，嚴格要求配偶、子女和部門(mén)職工。四是增強保密意識，筑牢安全防線(xiàn)。各部門(mén)要切實(shí)加強日常保密教育，提高干部職工安全意識，準確識別涉密載體，對涉密文件、電腦、存儲介質(zhì)等進(jìn)行嚴格管理，禁止通過(guò)通訊軟件、郵箱等傳輸相關(guān)涉密信息，在組織會(huì )議、辦理文件、項目招投標過(guò)程中做好保密提醒，嚴防泄密事件發(fā)生。

“在今后的工作中，我將從四個(gè)方面來(lái)做好工作。一是嚴肅廉潔紀律，樹(shù)牢“兩個(gè)公心”，與下游客商保持親清合作關(guān)系，管好自己的同時(shí)也管好身邊人。二是轉變工作作風(fēng)，按照“三法三化”“兩個(gè)革命”要求，提高工作效率，嚴格執行保密工作要求。三是深入基層，傾聽(tīng)基層的實(shí)際需求，把服務(wù)、指導工作開(kāi)展得更有溫度、更有實(shí)效。四是加強學(xué)習，不斷拓寬知識廣度，更好地發(fā)揮自己在部門(mén)中的帶頭表率作用……”參會(huì )各部門(mén)干部職工結合自身崗位職責和本次集中談話(huà)內容，依次進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。

集中談話(huà)結束后，各部門(mén)干部職工現場(chǎng)簽署了廉潔交底表。

（責任編輯：周楠）