5月7日，公司副總經(jīng)理楊永到五〇五直管項目部召開(kāi)干部大會(huì )，宣布干部任免職。

會(huì )上，公司黨委工作部負責人宣讀黨委任免職文件，新提任直管部經(jīng)理李林澤作表態(tài)發(fā)言。

楊永結合發(fā)展實(shí)際，分析了直管部在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)管理、經(jīng)濟管理、技術(shù)管理、人才培養等方面的管理優(yōu)勢和發(fā)展短板。他要求，直管部要抓關(guān)鍵、盯重點(diǎn)，主動(dòng)思考發(fā)展對策，領(lǐng)導班子要團結一致、履職盡責，同時(shí)利用好當前開(kāi)展《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》學(xué)習契機，照鏡子、正衣冠，爭做清正廉潔表率。

李林澤表示，將盡快轉變角色，鼓足干勁投入工作中，并團結直管部班子，繼承直管部?jì)?yōu)良傳統，統籌抓好各項工作，努力完成年度目標任務(wù)。

（責任編輯：郭思）