7月9日下午，公司團委組織召開(kāi)“我與領(lǐng)導面對面”青年座談會(huì )，團員青年們共聚一堂，互訴成長(cháng)心聲、交流工作心得、共話(huà)公司發(fā)展。公司黨委委員、工會(huì )主席白建萍出席會(huì )議并講話(huà)。公司團委副書(shū)記主持會(huì )議。

會(huì )上，參會(huì )人員集中學(xué)習了習近平總書(shū)記五四重要寄語(yǔ)精神，并觀(guān)看《五建青年說(shuō)》黨紀教育小劇場(chǎng)。在座談中，公司生產(chǎn)管理部經(jīng)理萬(wàn)恒早、綜合辦副主任蘇鵬、人力資源部副經(jīng)理陳禹含結合自身經(jīng)歷，向與會(huì )青年分享交流了工作以來(lái)的所學(xué)所獲和所感。各位青年員工立足本職崗位，從不同角度，不同層次分享了工作及生活中的收獲、成長(cháng)、喜悅，并結合公司發(fā)展實(shí)際，圍繞如何在工作崗位提升個(gè)人價(jià)值創(chuàng )造、如何規劃職業(yè)方向、創(chuàng )新的團建方式等話(huà)題建言獻策，暢談學(xué)習感想、心得體會(huì )和未來(lái)規劃?，F場(chǎng)氛圍熱烈、互動(dòng)頻繁。

白建萍與青年們親切交流，并提出四點(diǎn)希望：一是注重加強學(xué)習，用知識武裝頭腦，珍惜每一個(gè)培訓機會(huì )，缺什么補什么，努力增強自身本領(lǐng)。二是強化工作落實(shí)。持續提高工作的執行力，努力搶抓發(fā)展先機，化解工作難題，做到理論與實(shí)踐相結合，在實(shí)踐中將學(xué)習成果轉化為履職盡責的本領(lǐng)。三是學(xué)會(huì )反思總結。在反思中總結，探索解決問(wèn)題的辦法，及時(shí)總結工作經(jīng)驗，幫助自己不斷進(jìn)步。四是要堅定理想信念。及時(shí)清掃自己思想上的灰塵，保持豁達的心境，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、事業(yè)觀(guān)，走好工作和家庭的平衡木。

座談結束后，主持人宣讀了公司2023年度青年表彰決定，參會(huì )領(lǐng)導為獲得表彰的代表頒發(fā)了獎牌證書(shū)。

在集團團委、公司黨委的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，五建青年將繼承與發(fā)揚五四精神，以自信自強、向陽(yáng)而生的勁頭，以挺膺擔當、奮勇?tīng)幭鹊暮V行，在推動(dòng)公司內涵式高質(zhì)量發(fā)展中，貢獻青春力量、書(shū)寫(xiě)青春華章。

公司部分職能部門(mén)負責人及42名團支部書(shū)記、項目經(jīng)理、青年骨干、新員工出席會(huì )議。

（責任編輯：周楠）