2月23日，公司第二屆第二次職工代表大會勝利召開，120名職工代表齊聚一堂，全面回顧總結(jié)公司2024年工作成績，分析當(dāng)前形勢，高質(zhì)量謀劃2025年重點工作。集團公司黨委書記、董事長陳祖軍，集團公司總經(jīng)理助理、物流公司董事長蔣興祥到會指導(dǎo)并作講話。

蔣興祥強調(diào)，五公司歷史底蘊深厚、項目實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，擁有一支專業(yè)、敬業(yè)的職工團隊，這既是自身優(yōu)勢，也是寶貴財富，更是保持前進的底氣。要堅持直面問題，抓住重要契機，凝聚發(fā)展信心，在集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，著力化解內(nèi)外部矛盾，以“刀刃向內(nèi)”“自我革命”的決心改革破局、突出重圍。要從“保穩(wěn)定、促改革、謀發(fā)展”三個方面發(fā)力，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面優(yōu)化管理流程，構(gòu)建適合五公司價值創(chuàng)造的管理體系，推動商業(yè)模式更新，打造核心競爭力，把問題清單轉(zhuǎn)化為行動清單，把職工期盼轉(zhuǎn)化為發(fā)展的拼勁，在新的一年更上一層樓。

會議指出，2024年，面對復(fù)雜嚴(yán)峻的外部環(huán)境和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，公司在集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的二十大、二十屆二中、三中全會精神，緊緊圍繞“改革、發(fā)展、脫困”工作主線和“調(diào)結(jié)構(gòu)、增動能、提質(zhì)效、守底線”總體工作思路，承壓前行，克難奮進，全力以赴拓市場、強管理、防風(fēng)險，公司發(fā)展大局整體保持和諧穩(wěn)定。

會議明確，2025年工作的總體要求是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入學(xué)習(xí)落實中央、省委經(jīng)濟工作會議、省“兩會”精神以及集團二屆二次職代會安排部署，堅持“穩(wěn)中求進 提質(zhì)增效”工作主線，以公司發(fā)展戰(zhàn)略為引領(lǐng)，全力以赴謀經(jīng)營穩(wěn)增長，抓改革增活力，強管理提質(zhì)效，防風(fēng)險固根基，全力提升建筑工程施工主業(yè)價值創(chuàng)造能力，全面增強“工程建設(shè)優(yōu)勢牌”核心競爭力，推動公司各項工作持續(xù)回升向好，為實現(xiàn)“十四五”圓滿收官、“十五五”良好開局打牢堅實基礎(chǔ)。為全力以赴實現(xiàn)2025年各項目標(biāo)任務(wù)，要重點抓好五個方面的工作：一是聚焦市場經(jīng)營，驅(qū)動公司發(fā)展引擎；二是聚焦深化改革，激發(fā)公司發(fā)展活力；三是聚焦內(nèi)控管理，提升公司發(fā)展質(zhì)效；四是聚焦防風(fēng)化債，增強公司發(fā)展韌性；五是聚焦黨的建設(shè)，匯聚公司發(fā)展動能。

唐生炳在總結(jié)講話中強調(diào)，要以狼性精神為引領(lǐng)，突破經(jīng)營瓶頸，構(gòu)建市場開拓新格局；要以工匠精神為引領(lǐng)，突破管理桎梏，打造精益管理新標(biāo)桿；要以移民建設(shè)精神為引領(lǐng)，突破改革難點，激發(fā)體制機制新活力；要以核心價值觀為引領(lǐng)，突破風(fēng)險難題，筑牢穩(wěn)健發(fā)展硬底線；要以高原鐵軍精神為引領(lǐng)，突破黨建弱項，凝聚融合發(fā)展新合力。

會議書面審議通過了公司《2024年度“幸福建投”五建實踐篇章工作報告》《2025年資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書》《薪酬與績效考核管理辦法》《2024年度職工培訓(xùn)經(jīng)費使用情況報告》《2024年幸福建投送溫暖資金籌集和使用情況審查報告》《2025年困難職工專項幫扶資金籌集決定》《2025年集體合同》。會議期間，職工代表分5個組進行討論，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別參加各組討論，聽取意見建議。職工代表們充分履行代表職責(zé)，緊密圍繞公司改革發(fā)展建言獻策。主席團會議認真聽取了各討論組的意見建議。

付雋蒼與公司黨委委員、工會主席白建萍分別代表企業(yè)方和職工方簽訂《2025年集體合同》。

會議對2024年度先進單位、先進部室、先進集體、先進工作者、優(yōu)秀項目經(jīng)理和先進農(nóng)民工班組、優(yōu)秀農(nóng)民工進行表彰，受表彰的先進代表作交流發(fā)言。

會議號召，全體干部職工要更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅定不移貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，以集團二屆二次職代會精神為指導(dǎo)，以公司發(fā)展戰(zhàn)略為引領(lǐng)，從“新”規(guī)劃，從“深”發(fā)力，從“細”落實，以“長風(fēng)破浪會有時”的信心，“敢教日月?lián)Q新天”的勇氣，“咬定青山不放松”的韌勁和“不破樓蘭終不還”的決心，攻堅克難，勇往直前，真抓實干，共同譜寫公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展新篇章，為集團提升“三大主業(yè)”價值創(chuàng)造能力，增強“四張優(yōu)勢牌”核心競爭力，構(gòu)建“五個建投”，實現(xiàn)“3512”發(fā)展目標(biāo)貢獻五建力量。

（責(zé)任編輯：潘駿逸）