2月18日，五〇八直管項目部組織召開2024年度綜合考核暨黨支部組織生活會，公司黨委委員、工會主席白建萍率第六考核組成員到會指導(dǎo)。

會上，直管部黨支部書記、經(jīng)理分別作年度黨建工作報告及行政工作總結(jié)，并現(xiàn)場述職、述責(zé)述廉，其他班子成員作書面述職、述責(zé)述廉，參會職工代表對班子進行民主測評，參會黨員進行批評與自我批評。

白建萍指出，五〇八直管項目部干部綜合考核及組織生活會程序規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合存在的問題并制定整改措施，相互之間開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評，會議達到預(yù)期目標(biāo)。

白建萍要求，一是要在精神上“補鈣”，深化理論武裝，筑牢思想陣地。要通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨章黨規(guī)黨紀(jì)等方式推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實。二是要在行動上“蓄能”，堅持問題導(dǎo)向，狠抓整改落實。要聚焦檢查會上擺出的問題，完善整改措施、明確完成時限，堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，確保按時銷號清零。三是要在工作上“加油”，加強自身建設(shè)，夯實戰(zhàn)斗堡壘。直管部要以本次干部綜合考核和組織生活會為契機，立足工作實際，強化干部隊伍、黨員隊伍、人才隊伍建設(shè)，踔厲奮發(fā)，篤行不怠。

（責(zé)任編輯：潘駿逸）