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招聘啟事(長期有效)

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  • 發(fā)布:2012-08-02
  • 云南建工第五建設(shè)有限公司屬國有控股有限責(zé)任公司,具有國家房屋建筑工程施工總承包等多項(xiàng)工程施工專業(yè)壹級(jí)資質(zhì),一直保持平穩(wěn)、快速的發(fā)展態(tài)勢。公司優(yōu)質(zhì)、快速建成云南省政府辦公樓、云南省政協(xié)辦公樓、昆明巫家壩機(jī)場航站樓、昆明長水機(jī)場航站區(qū)停車樓及高架橋等一大批有影響的工程,受到用戶及社會(huì)各界好評(píng)。公司已得魯班獎(jiǎng)(國家優(yōu)質(zhì)工程)5項(xiàng),是云南創(chuàng)建魯班獎(jiǎng)、云南省優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)和昆明市優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)最多的施工企業(yè),并先后榮獲“全國先進(jìn)施工企業(yè)”、 “全國建筑業(yè)誠信企業(yè)”、“ “全國重質(zhì)量守信譽(yù)先進(jìn)單位”、“全國質(zhì)量效益型先進(jìn)施工企業(yè)”、 “全國守合同重信用企業(yè)”等稱號(hào)。

      

    一、應(yīng)聘人員基本條件:

    1、遵紀(jì)守法、品行端正,認(rèn)同公司企業(yè)文化及管理制度。

    2、勤奮上進(jìn),主動(dòng)踏實(shí),有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神。

    3、具備較好的表達(dá)和溝通能力,有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作和開拓創(chuàng)新精神。  

    4、項(xiàng)目經(jīng)理40歲以下,其他人員35歲以下。

    二、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、質(zhì)量員、安全員、預(yù)算員招聘計(jì)劃長期有效;所有人員持有一級(jí)建造師、造價(jià)工程師等執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;工作能力及自身素質(zhì)優(yōu)秀者,可以適當(dāng)放寬條件要求。

    三、招聘崗位及應(yīng)聘條件

    招聘崗位

                應(yīng)聘條件

    項(xiàng)目經(jīng)理

    本科以上學(xué)歷,5年以上土建工程項(xiàng)目管理經(jīng)歷,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及現(xiàn)場管理能力。

    項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人

    本科以上學(xué)歷,3年以上土建工程技術(shù)管理經(jīng)歷,熟悉建筑施工相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及項(xiàng)目技術(shù)管理。

    施工員

    本科以上學(xué)歷,2年以上土建或安裝工程施工管理經(jīng)歷,掌握建筑施工規(guī)范、流程。

    質(zhì)量、安全員

    本科以上學(xué)歷,2年以上土建或安裝工程項(xiàng)目質(zhì)量、安全管理經(jīng)歷,熟悉國家、地方相關(guān)管理法規(guī)及各施工環(huán)節(jié)質(zhì)量、安全管理流程,持有相關(guān)職業(yè)資格證書。

    預(yù)算員

    本科以上學(xué)歷,2年以上土建或安裝工程預(yù)決算履職經(jīng)歷,熟悉相關(guān)軟件,能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目的預(yù)決算工作,持造價(jià)員證。

    測量員

    本科以上學(xué)歷,2年以上土建工程測量員履職經(jīng)歷。

    財(cái)務(wù)管理

    本科以上學(xué)歷,2年以上大中型企業(yè)會(huì)計(jì)、出納履職經(jīng)歷,助會(huì)以上職稱,持從會(huì)計(jì)業(yè)資格證書。

    媒體工作

    本科以上學(xué)歷,有2年以上媒體工作經(jīng)驗(yàn),熟悉報(bào)刊雜志出版流程,文字功底扎實(shí),具有較強(qiáng)刊物策劃能力,熟練掌握相關(guān)排版軟件。

    內(nèi)業(yè)員

    大專以上學(xué)歷,2年以上土建工程內(nèi)業(yè)檔案履職經(jīng)歷。

    建材檢測

    中專以上學(xué)歷,2年以上土建工程實(shí)驗(yàn)員履職經(jīng)歷。

    建筑材料管理

    中專以上學(xué)歷,2年以上土建工程材料員履職經(jīng)歷。

     

    四、薪酬福利

    1、員工收入:崗位工資、績效工資、效益獎(jiǎng)、項(xiàng)目兌現(xiàn)、各項(xiàng)津補(bǔ)貼、節(jié)日慰問金等等;項(xiàng)目經(jīng)理收入視本人能力及所承擔(dān)項(xiàng)目而定。

    2、國家法定社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn))以及住房公積金。

    3、根據(jù)員工自身特點(diǎn),提供公平公正的晉升通道。

    4、全方位的培訓(xùn)機(jī)制,給予所有員工各種專業(yè)技能培訓(xùn)、國內(nèi)外名校學(xué)習(xí)深造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

    五、簡歷投遞

    1、應(yīng)聘人員的個(gè)人簡歷及相關(guān)證書、資料可以以郵寄或電子郵件方式提交,信封或郵件標(biāo)題請(qǐng)注明姓名及應(yīng)聘崗位。

    2、請(qǐng)?jiān)诒竟揪W(wǎng)站招聘版塊下載使用相應(yīng)的求職簡歷表格。

     

    郵寄地址:昆明市五華區(qū)滇緬大道2720號(hào)云南五建人力資源部。

    郵編:650100

    電子郵箱:ynwj8896513@163.com

    聯(lián)系電話:0871-8896513、8896512

    聯(lián) 系 人:宋盛濤、管文蘭

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