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5月1日上午，直九部在五華區(qū)右營村新建中學項目開展“五一進項目”知識競賽。本次活動競賽圍繞《項目目標成本策劃管理辦法》、《分包招標及合同管理辦法》開展，以隨機抽取人員回答制度相關問題的形式，檢驗職工對公司制度的學習掌握情況?；顒又羞€學習了《職業(yè)病預防法》，普及了職業(yè)病預防和職業(yè)健康知識，進一步增強廣大一線工友的職業(yè)健康意識，營造良好的職業(yè)健康文化氛圍?；顒幼詈螅惫懿拷?jīng)理、工會主席為參加活動的人員…

4月11日，第六直管項目部援老撾鐵道職業(yè)技術學院項目組織開展4月份產(chǎn)業(yè)工人培訓，共計11人參加。本次培訓的內容為《中華人民共和國消防法》的第五章監(jiān)督檢查、第六章法律責任、第七章附則。培訓會上，重點主要從違反《中華人民共和國消防法》規(guī)定的一系列行為的具體處罰措施及消防設施、消防產(chǎn)品、公共聚集場所、人員密集場所等一些用語含義進行解讀。項目經(jīng)理表示，要以本次學習為契機，在平時工作中要認真落實，始終把安全…

4月26日下午，第一安裝直管項目部到西城時代項目部開展“夏日送清涼”活動。用心用情給奮戰(zhàn)在一線的員工送去“清涼風”。直管部工會遵循實際、方便、實效的原則，采購了云南白藥套裝等防暑降溫物品，由領導班子分發(fā)到工人手中，并開展了傾聽職工心聲座談會活動。在與職工的親切交談中，叮囑大家把安全放到第一位，注意個人健康，做好高溫作業(yè)防護措施，防止中暑和其他各類安全事故發(fā)生，過程中還傾聽了職工們最近工作和生活狀況…

4月27日，第六直管項目部工會到保山施甸項目開展“五一”節(jié)日慰問進項目及送清涼活動，為一線職工們送去了夏涼被。本次慰問活動主要以座談會的形式開展，聚焦職工關心的問題，傾聽員工心聲。項目一線職工們暢所欲言，各自交流了工作中的一些心得體會以及工作生活中的困難。在認真聽取發(fā)言后，直管部工會主席對一線職工表示感謝，并鼓勵他們在做好自己本職工作的基礎上，進一步加強政治理論和公司組織的制度學習，提高個人業(yè)務技…

4月21日下午，公司工會在四樓黨建活動室舉辦演講比賽賽前培訓座談會，由參加集團演講比賽的選手及公司“深入學習貫徹黨的二十大精神職工主題演講比賽”的獲獎選手為參加本次演講比賽的選手們進行演講比賽經(jīng)驗技巧分享交流座談，20余名職工參加。“大家在演講過程中一定要注意語氣的抑揚頓挫，在情感高漲時聲音可隨演講節(jié)奏跌宕起伏，還可適當增加一些肢體語言……”“大家如果上臺非常緊張，可以通過調整呼吸、吃潤喉糖、做一…