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? 5月19日下午，第六直管項(xiàng)目部組織開(kāi)展農(nóng)民工實(shí)名制管理培訓(xùn)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、項(xiàng)目經(jīng)理和部分回昆一線職工共計(jì)23人參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)會(huì)上，勞資科科長(zhǎng)重點(diǎn)從農(nóng)民工實(shí)名制實(shí)施背景、實(shí)名制管理內(nèi)容、農(nóng)民工實(shí)名制操作流程、農(nóng)民工工資支付操作流程、“黑名單”制度、農(nóng)民工實(shí)名制管理考核五個(gè)方面重點(diǎn)向大家進(jìn)行講解。同時(shí)還結(jié)合具體案例進(jìn)行分析，讓培訓(xùn)更加直觀化，提高了培訓(xùn)質(zhì)量。針對(duì)直管部海外項(xiàng)目的特點(diǎn)，提出了以…

5月20日，第九直管項(xiàng)目部組織在昆班子、二線管理人員、在昆項(xiàng)目經(jīng)理共計(jì)23人開(kāi)展集中學(xué)習(xí)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了陳祖軍董事長(zhǎng)在2022年集團(tuán)科技創(chuàng)新工作會(huì)上講話，以及公司職代會(huì)精神、公司職代會(huì)行政工作報(bào)告及重點(diǎn)任務(wù)責(zé)任分解。 討論環(huán)節(jié)，大家紛紛結(jié)合自身工作各抒己見(jiàn)，有管理人員表示：“在經(jīng)濟(jì)下行，國(guó)內(nèi)形式復(fù)雜多變的今天，我們要勇?lián)?dāng)、抓落實(shí)，牢固樹(shù)立‘今天再晚也是早，明天再早也是晚’的效率意識(shí)，切實(shí)履職盡責(zé)，始…

近日，第五直管部利用班子會(huì)、周例會(huì)等組織班子成員、科室負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理及部分管理人員開(kāi)展“作風(fēng)革命 效能革命”思想大討論活動(dòng)。會(huì)上，參會(huì)人員對(duì)《云南省推進(jìn)作風(fēng)革命加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的若干規(guī)定（試行）》文件重點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)而結(jié)合文件精神，圍繞日常工作中的橫向、縱向交流、對(duì)接開(kāi)展大討論。通過(guò)討論會(huì)上的各抒己見(jiàn)，大家對(duì)各自工作中效能方面存在的問(wèn)題有了清晰認(rèn)識(shí)，并表示將結(jié)合工作實(shí)際不斷改進(jìn)工作方法，加強(qiáng)有效…

5月17日下午7點(diǎn)，五〇八直管部六盤(pán)水鳳凰薹項(xiàng)目組織學(xué)習(xí)公司董事長(zhǎng)在一屆六次職代會(huì)上總結(jié)講話并開(kāi)展“如何提升管理人員執(zhí)行力”大討論。項(xiàng)目部共計(jì)23人參加。會(huì)上，項(xiàng)目經(jīng)理組織學(xué)習(xí)公司董事長(zhǎng)在一屆六次職代會(huì)上總結(jié)講話。會(huì)議要求，各位職工要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，了解公司的發(fā)展決策，堅(jiān)定信心，轉(zhuǎn)變思想，凝心聚力，嚴(yán)格執(zhí)行，提高管理人員的辦事效率。參會(huì)人員圍繞“如何提升管理人員執(zhí)行力”開(kāi)展討論，“對(duì)于公司交辦的事宜，要…

5月18日晚，第八直管部組織直管部及項(xiàng)目部管理人員共31人，通過(guò)釘釘直播認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司落實(shí)關(guān)于《國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)十五條硬措施實(shí)施細(xì)則和風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控》內(nèi)容。參會(huì)人員表示，通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，深刻的意識(shí)到作為一名安全生產(chǎn)管理人員，安全生產(chǎn)是永恒的主題，是企業(yè)的“生命線”，正所謂“安全為了生產(chǎn)”“生產(chǎn)必須安全”，要從思想意識(shí)上抓起，把安全責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人身上，做到人人心中有安全，為公司發(fā)展打牢基礎(chǔ)，才能保持…