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4月1日至2日，第五直管部利用班子會、二線專題學(xué)習會及一線項目“一日一會”形式，分層級對公司一屆六次職代會精神進行宣貫學(xué)習。?班子學(xué)習?一線學(xué)習宣貫會上，宣貫責任人對公司職代會相關(guān)會議內(nèi)容進行傳達，對關(guān)鍵內(nèi)容進行了細致解讀和闡述，并啟發(fā)大家認真思考當前工作形勢及重難點。會議要求：一是全體干部職工要通過各種形式反復(fù)對職代會精神進行學(xué)習，吃透精神，理解要義，切實將會議精神轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力和實際…

4月3日，五〇三直管項目部在安寧財大住宅小區(qū)（三標段）項目會議室組織學(xué)習集團和公司兩級職代會精神，直管部在昆班子成員、科室負責人、項目經(jīng)理及財大項目管理人員參加，會議通過釘釘連線直管蘭坪項目、大理三線劃定項目管理人員參會。會上，參會人員集中學(xué)習了兩級職代會的行政工作報告、精神文明工作報告及總結(jié)講話，集團公司總經(jīng)理助理、物流公司黨委副書記、董事長蔣興祥在公司職代會上的講話精神，強調(diào)了2022年公司各…

4月1日晚，路橋一部領(lǐng)導(dǎo)班子在菊華立交項目向二線和項目部職工宣貫公司一屆六次職代會精神，要求各項目、科室深入學(xué)習領(lǐng)會、認真貫徹落實，凝心聚力助推公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。會議宣貫了公司一屆六次職代會上的行政工作報告、精神文明建設(shè)工作報告以及公司黨委副書記、董事長童秀東總結(jié)講話，并解讀了薪酬實施細則（試行）草案。參會職工就職代會精神和薪酬管理實施細則建言獻策、展開討論。一名職工表示：“職代會各項報告催人…

4月3日上午，第三直管項目部召開專題會，組織學(xué)習集團、公司兩級職代會精神，所有在昆員工在五華區(qū)人民醫(yī)院項目部進行學(xué)習，其他各項目部員工使用網(wǎng)絡(luò)視頻直播方式同步學(xué)習，期間全員佩戴口罩、對會場提前進行消殺，做好疫情期間的防疫工作。參會人員集中學(xué)習了公司職代會的行政工作報告、精神文明建設(shè)工作報告以及公司黨委副書記、董事長童秀東的總結(jié)講話精神。參會的班子成員們對直管部的下一步生產(chǎn)、經(jīng)營、成本、安全文明施工…

4月2日，租賃中心組織學(xué)習宣貫集團、公司兩級一屆六次職代會精神，班子成員、各項目部各科室負責人及部分職工代表共計17人參加學(xué)習。參會人員集中學(xué)習了集團、公司2021年各項工作開展情況及集團、公司2022年發(fā)展思路、目標及工作要求，并重點對公司黨委副書記、董事長童秀東在公司第一屆第六次職代會上的總結(jié)講話進行了宣貫學(xué)習。會議要求：一是中心各項目部各科室要全覆蓋持續(xù)開展兩級職代會精神傳達及宣貫學(xué)習工作，…